Tighineanu, Alexandra; Puiu, Tatiana. Ghid privind monitorizarea respectării dreptului la muncă în Republica Moldova pentru Oficiului Avocatului
Poporului și Consiliului pentru Egalitate / Alexandra Tighineanu,Tatiana Puiu - S.l.: Consiliul Europei, 2025. - 106 p. - [Resursă electronică] – URL: https://rm.coe.int/guide-on-monitoring-labour-rights-in-the-rm-final-ron-2755-4791-2973-v/1680b5b6f5
(Accesat la 03 mai 2025)
Ghidul privind monitorizarea respectării dreptului la muncă reprezintă un instrument esențial în promovarea și protejarea drepturilor fundamentale ale lucrătorilor, precum și în asigurarea unui cadru de muncă echitabil, sigur și respectuos față de toți cetățenii. Dreptul la muncă este un drept fundamental, prevăzut de Constituția Republicii Moldova și de instrumentele internaționale ale drepturilor omului, iar respectarea acestuia constituie o prioritate pentru orice stat care dorește să garanteze o viață demnă și condiții de muncă echitabile pentru toți lucrătorii.
Ghidul se bazează pe un cadru legislativ diversificat, care include reglementări naționale, standarde internaționale și practica judiciară. Fiecare dintre aceste surse contribuie la conturarea unui cadru juridic complex, destinat să protejeze drepturile lucrătorilor și de a asigura respectarea drepturilor lor fundamentale.
Acest ghid se adresează instituțiilor-cheie implicate în protecția drepturilor lucrătorilor, în special Oficiului Avocatului Poporului și Consiliului pentru Egalitate, care au rolul de a monitoriza și de a interveni atunci când drepturile acestora sunt încălcate. Prin intermediul unor proceduri clare și eficiente de monitorizare și raportare, ghidul sprijină aceste instituții în evaluarea situațiilor de încălcare a drepturilor la muncă și oferă soluții de remediere.
Totodată, ghidul pune accent pe importanța funcționării unui mecanism transparent și accesibil, care să permită identificarea rapidă a problemelor și să contribuie la consolidarea încrederii publicului în instituțiile de stat responsabile de protejarea drepturilor lor. Printr-o abordare integrată, ghidul sprijină nu doar sancționarea încălcărilor, ci și promovarea unui climat de respect, egalitate și nediscriminare pe piața muncii.
Obiectivele de bază ale ghidului se rezumă la:
- asigurarea respectării drepturilor fundamentale ale lucrătorilor;
- promovarea egalității de șanse și tratament pentru toți lucrătorii;
- îmbunătățirea condițiilor de muncă și a standardelor de sănătate și securitate;
- prevenirea și combaterea discriminării în mediul de muncă;
- asigurarea accesului la justiție al salariaților;
- informarea salariaților și angajatorilor cu privire la drepturile și obligațiile reciproce în relațiile de muncă.
Scopul final al ghidului este de a contribui la crearea unui mediu de muncă just și echitabil, în care drepturile tuturor lucrătorilor să fie respectate în mod corespunzător, iar abuzurile să fie prevenite sau sancționate prompt și eficient.
Acest ghid este elaborat în cadrul Planului
de acțiuni al Consiliului Europei pentru
Republica Moldova pentru 2021-2024 și al
proiectului „Consolidarea dreptului la
muncă în Republica Moldova” care este
cofinanțat de către Agenția Austriacă de
Dezvoltare și Consiliul Europei.